Home    Over ons    Openhartigheid    Blog    Nieuws    NIVO    Contact

Visie    Toepassingen    Dienstverlening    Praktijkervaringen

Toepassingen van openhartigheid zijn er legio

 

Openhartigheid kan ingezet worden als smeermiddel bij de aanpak van een breed scala aan organisatieuitdagingen waar het gedrag van mensen cruciaal is voor succes. Dan wordt een diepere laag voor energie en creativiteit t.b.v. verandering aangeboord, want dergelijke ontwikkelingen komen uit de mensen zelf. En zo wordt de de werking van verschillende management- en organisatiemethoden in belangrijke mate versterkt en worden verrassende resultaten bereikt. Met openhartigheid, contact maken met basisbehoeften als de drijfveren van het gedrag van betrokkenen, verbindt men zich met de uit te voeren taken of op te lossen problemen, opties voor actie komen uit de mensen zelf, betrokkenen nemen initiatief, halen het beste uit zichzelf. Ze werken effectief samen en kijken over de tijd- en geografische horizon van hun organisatie. Mogelijke toepassingen zijn de volgende: