Home    Over ons    Openhartigheid    Blog    Nieuws    NIVO    Contact

Visie    Toepassingen    Dienstverlening    Praktijkervaringen

De diepte in    De kracht van behoeften    Individuele ontwikkeling    De praktijk    Individu en collectiviteit

 

 

 

 

Basisbehoeften ...

 

 

Openhartigheid is methodisch in praktijk te brengen

 

 

Menselijk gedrag kan worden ontwikkeld door basisbehoeften van betrokkenen niet te negeren, maar aandacht te geven door de diepte in te gaan.

Basisbehoeften drijven het gedrag van mensen en bepalen daarmee hun functioneren in organisaties. Deze invloed van basisbehoeften op organisatorisch functioneren kunnen we benutten door basisbehoeften op een doordachte manier te hanteren. Er kan a.h.v. deze universele basisbehoeften een dialoog ontstaan over nieuw gedrag, nieuwe cultuuraccenten of managementfocus. Basisbehoeften openen dan luikjes die zicht bieden op ontwikkelingskansen.

Openhartigheid - basisbehoeften kennen, benoemen en bij anderen herkennen - is een kernvaardigheid. Want het is een effectieve manier om menselijk gedrag te beïnvloeden en zo het functioneren van mens en organisatie te veranderen.

Basisbehoeften ruimte geven om opties voor verandering te ontdekken, basisbehoeften met anderen delen en ze  loslaten om vrij geïnspireerd te worden  zijn de drie andere  vaardigheden die zicht bieden op optimale veranderingen voor diverse toepassingsgebieden.

 

Kennen, benoemen en erkennen met focus op hier & nu verbindt met de realiteit en leidt tot tot optimale prestaties vandaag

 

Ruimte geven voor vervulling en zelfkritisch zijn verbindt met kansen voor verbetering en geeft inhoud aan verandering morgen

 

Delen en door de ogen van de ander kijken verbindt en schept vertrouwen voor effectieve samenwerking

 

Loslaten en zich laten inspireren vanuit de toekomst verbindt met de wereld en leidt tot een lonkend perspectief voor betekenisvolle transformatie